4 consigli di lettura per aspiranti LeadEretici
La felicità, tutto sommato, è fatta di ingredienti semplici. Sono un accumulatore compulsivo di libri. Ne compro (e ne ricevo in dono) più di quanti riesca a leggerne. Tanto da aver creato per loro un’apposita sezione della mia libreria. Scegliere – tra quelli in paziente attesa di essere letti – quali portare con me è sempre un piccolo dilemma amletico. Ma alla fine ho scelto. Quattro libri molto diversi, per...
Bioenergetica: radicati nel sentire, centrati nell’agire
Nuovamente seduta per terra, questa volta nel mio studio, mi prendo tempo per osservare quest’ultimo mese che è passato e guardandomi indietro mi rendo conto che periodo intenso e pieno che è stato, almeno per me. E noto che ancora più di prima ho la necessità di radicarmi e centrarmi in modo tale che io sia presente in quello che faccio, sentendomi ed ascoltandomi; altrimenti mi perdo nei loop della mente e/o mi faccio trascinare dal...
Nasce LeadEretici, il podcast dedicato ai leader generativi
Non te lo nascondo. Mentre scrivo queste righe sento salire l’emozione. Un misto di eccitazione e paura. Le stesse due emozioni – sempre loro – che accompagnano l’avvio di ogni mio progetto importante. Se sei una lettrice o un lettore di questo blog, sai già che le emozioni non sono reazioni spontanee alle cose che ci accadono. Se le sai ascoltare, sono alleate preziose che parlano di te, prima di tutto. Del tuo modo di...
New normal? Ma fatemi il piacere!
New normal. Recentemente mi sono iscritto a un webinar. Nei minuti precedenti il go live su Facebook, i partecipanti che si conoscevano – proprio come normalmente accadeva in un incontro in presenza nell’era precovid – si sono salutati. Ne è nato un buzz piuttosto caotico, il classico effetto cocktail party dove l’insieme delle conversazioni finisce per creare un rumore di fondo, in cui si fatica a distinguere il contenuto. Una parola...
Il leader del cambiamento è un leader dell’apprendimento
Cosa sta accadendo qui? Perché questa soluzione funziona? E quest’altra no? Sono domande con cui ogni leader organizzativo si trova, prima o poi, a dover fare i conti. Per avere risposte generative è necessario andare alla radice, al dna, ai “perché profondi” che muovono le organizzazioni nelle quali viviamo e lavoriamo. È necessario, dunque, avventurarsi tra le pieghe della cultura organizzativa. Chiunque desideri...