Leadership: attivare il potenziale umano nelle organizzazioni
Gen04

Leadership: attivare il potenziale umano nelle organizzazioni

“Quanto vorrei che i membri del mio team la smettessero di confabulare e si comportassero da persone adulte!”. “Non capisco perché non abbia il coraggio di dirmi quello che pensa, sembra che mi tema”. “Vorrei che prendessero delle decisioni in autonomia e invece non fanno un passo senza prima chiedermi il permesso”. Nella mia esperienza in organizzazioni e aziende tra loro molto diverse, mi è capitato spesso di...

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Come parlare in pubblico efficacemente
Giu23

Come parlare in pubblico efficacemente

“Un viaggio di mille miglia inizia con un solo passo”. Lao Tzu Questo post inaugura una nuova sezione del blog, dedicata alle interviste. Ogni intervista sarà un piccolo viaggio alla scoperta delle tante sfaccettature che la professione d’aiuto può assumere. Lo farò attraverso le storie e gli sguardi di professionisti affermati che – in modi diversi e con strumenti differenti – lavorano nella galassia...

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Le parole per cambiare
Giu09

Le parole per cambiare

“Non è possibile non influenzare. È dunque assurdo chiedersi come evitare l’influenza e la manipolazione; ci rimane solo da decidere, e non  ne siamo dispensati, come questa legge fondamentale della comunicazione umana possa essere usata nel modo più responsabile, umano, eticamente corretto ed efficace.“ Paul Watzlawick Tutte le volte che comunichi – che tu ne sia o meno consapevole – stai esercitando...

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Che cos’è la PNL (per me)
Mag06

Che cos’è la PNL (per me)

PNL: verità o menzogna? Nessuna delle due; la domanda è (volutamente) mal posta. È come se ti stessi chiedendo se il coltello è buono o cattivo. Puoi usarlo per tagliare una fetta di torta o per attività decisamente meno innocue. Il coltello dunque, in sé, non è né buono né cattivo. È semplicemente uno strumento e, in quanto tale, neutro. Ad essere buono o cattivo è l’uso che ne fai. Ecco, per la PNL – come per quasi...

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